01 系務核心與沿革系所核心 ✦ NKUHT · 理論實務並重✦ NKUHT · 服務精神

行政措施與系務會議

Administration & Department Meetings

本系以「系務會議、課程委員會（納入學生與業界代表）、教師評審委員會、校外實習輔導小組、自我評鑑會議」五類會議落實制度化決策與 PDCA 品保循環（112–114 學年度合計召開 134 次會議）。

適用對象／分類關心系務運作的師生

四年三明治培育期程四年皆適用（依官網）

所屬主題島嶼01 系務核心與沿革

📌 重點與真實資料明細（依官網公開資料整理）

設主任一人推動系行政業務，另置組員一人協助辦理行政工作
新進教師聘任依公開、公正原則，經系教評初審、院教評複審及校教評通過
112–114 學年度六學期共召開系務會議 29 次、課程委員會 35 次、教師評審委員會 39 次、校外實習輔導會議 25 次、自我評鑑會議 6 次；每年 4 月依 PDCA 循環整體檢討課程，並實施導師與 Office Hour 雙軌輔導。