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菁英實習3.0:考核與退場機制

Elite Internship 3.0: Assessment & Exit

優先選才於每年10~12月份辦理;實習前一年度11~12月舉辦面試前培訓工作坊及菁英實習生面試,實習當年度1月公告錄取名單。
適用對象/分類菁英生候選人與合作業者
四年三明治培育期程第三學年校外實習(菁英實習3.0)
所屬主題島嶼17 升學、就業與菁英實習3.0

📌 重點與真實資料明細(依官網公開資料整理)

  • 報到後第5個月由原單位主管考核,通過即具「菁英生」資格;第六個月經轉調主管面試,第七個月起轉新部門。
  • 候選人若因工作態度等影響營運,經一個月共同輔導仍無法改善即終止參與;學生亦可經輔導後選擇退出。

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📄 官方原始文件線上預覽(旅館菁英實習計畫3.0實施方式(114.4.28修訂,PDF))

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